企业承诺书

时间：2024-07-26 10:43:09 阅读全文下载本文

有关企业承诺书模板集合9篇

在我们平凡的日常里，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编整理的企业承诺书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业承诺书篇1

岗位承诺

1. 立足本职岗位，认真履行职责，以爱岗敬业得精神在自己的岗位上奉献自己，实践自己。

2. 带头执行集团各项规章制度，协调各班组工作，把各班组的积极性调动起来，团结起来，共同努力、使制品厂的生产走上一个规范的、有序的轨道。

3. 抓工作流程的操作规范，提高各工序的工作质量，努力提高一次下车率。

4. 结合自己的岗位实际，提高工作效率，不断提高业务水平与技能、扎扎实实做好各项工作。

实事承诺

1.积极履行党员义务，积极参加党组织的各项活动，模范遵守国家的法律法规，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

2.工作中以身作则，宽以待人，凡事要认真细致积极向身边同事学习，取长补短，互相交流，共同提高。

企业承诺书篇2

主管部门：

我公司郑重承诺：根据建设部159号令规定，我公司所在册人员注册人员、职称人员和资质标准有特殊要求人员、法人代表、技术负责人满足我公司资质标准要求。

特此承诺！

　　企业名称（公章）：

　　年月日

企业承诺书篇3

今欠梁磊人民币：__________，（大写）元，本人保证

于年月日之前还清全部欠款。如逾期未还，本人按双方于年月日签订的《偿还协议书》的约定承担法律责任。

欠款人：

欠款人身份证号：

年

日月

偿还欠款协议书

甲方：梁磊

乙方：

鉴于甲乙双方于年月日签订《钢材买卖合同》及补充合同（以下称“钢材买卖合同”）。考虑乙方实际经营资金需要，甲方同意乙方钢材款，暂缓支付。现甲乙双方就乙方偿还下欠甲方欠款相关事宜进行协商，达成协议如下：

一、甲方同意乙方欠钢材款计人民币元元整，在签订本协议时，乙方应出具欠条给甲方。

二、乙方保证在《欠条》约定的交付日（即年月日）之前，向甲方付清本协议第一条约定全部欠款。在乙方按约定付清欠款时，甲方同意不收取利息。

三、为保证偿还上述欠款，乙方同意以自己和夫妻名下的所享有的全部财产作为担保物，为甲方提供的欠款进行担保，如乙方未按本协议约定付清全部欠款，甲方有权不按《钢材买卖合同》的约定，并有权中止履行《钢材买卖合同》中约定由甲方履行的合同义务；乙方放弃追究因甲方中止履行《钢材买卖合同》产生一切责任的权利，由此造成是的一切责任和损失均由乙方承担。

四、如乙方未按本协议约定付款，乙方同意按下列约定向甲方支付违约金：即自乙方出具欠条之日始至还清全部欠款之日止，按乙方应还欠款总额的日百分之一标准计算。如乙方逾期偿还欠款超过10日，甲方有权要求处理乙方所购商品房或住房，以偿还所欠甲方债务，由此导致的一切后果均由乙方承担。

五、如乙方未付清上述欠款，导致甲方中止履行《钢材买卖合同》的，待乙方付清上述欠款后，甲乙双方同意向后顺延履行《钢材买卖合同》。

六、本协议自双方签字之日始生效，于乙方还清全部欠款之日止失效。

七、本协议仅签一份，由甲方保管，对乙方产生法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

承诺书

梁磊：

本人自愿购买钢材，本人承诺自出具欠条之日起_____日内还清全部欠款，如未按本协议约定付款，乙方同意按下列约定向甲方支付违约金，按乙方应还欠款总额的日百分之一标准计算。如乙方逾期偿还欠款超过10日，甲方有权将乙方和夫妻名下的所有财产对外销售。

承诺人：

年月日

企业承诺书篇4

企业法人承诺书

本人（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现承诺如下：

1. 投标文件承诺的项目管理人员均为我单位职工，均无在建工程。

2. 我单位没有出借资质等违法违规行为。

3. 我单位没有参与过围标、串标。

4. 如我单位中标：我单位将按照要求尽快组织施工，不违约，如出现违约情况，我单位自愿接受处罚。

5. 我单位完全响应招标文件中的所有条款。

如我单位中标，若无正当理由未在规定时间内到县招管办参加约谈，或约谈后拒绝签署《履行承诺书》、《建设工程标后管理责任书》的，我单位愿意接受你方取消我单位的中标资格。

承诺人：

本人身份证号码：

日期：

授权委托书

本人（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现授权委托（姓名）为我公司的合法代理人，就（项目名称）的投标、施工、竣工和保修，以本公司的名义签署投标书，进行谈判、签署合同和处理与之有关的一切事宜。

代理人无转委托权，特此委托。

投标人：（单位盖章）法定代表人：（签字或盖章）身份证号码：

委托代理人：（签字）

身份证号码：

年月日

企业承诺书篇5

本单位郑重承诺：

1、本单位按照稳定就业岗位补贴有关文件规定申报年稳定就业岗位补贴，资料真实有效。如有弄虚作假，虚报冒领行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。

2、所申领补贴资金全额用于职工培训和缴纳社会保险费，不挤占挪用，如有弄虚作假、截留、挪用等行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。

　　承诺单位（盖章）：单位法定代表人（签字）：

　　经办人（签字）：

　　单位地址：联系电话：

企业承诺书篇6

作为公司总经理，本企业安全生产的第一责任人；为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，全面做好本企业的安全生产管理工作；本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1．切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

2．建立健全安全生产管理机构，形成畅通的安全生产管理网络，全面落实履行全员安全生产责任制。

3．不断建立健全公司安全生产规章制度和安全技术操作规程并认真组织落实，监督检查执行情况。

4．组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施，及时排查、整改、消除事故隐患。

5.定期召开公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

6．保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。提高本质安全水平。

7．认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8．建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估

和控制生产经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩，确保人身、财产的安全。

9．保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，为全体员工提供必要的安全生产教育条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，积极开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。

10．保障按时按量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给公司员工，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。

11．按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

12．在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，并及时、如实地向政府主管部门报告安全生产事故，全力配合、协助对事故进行调查处理。

13．制定、修订、完善公司安全生产重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援预案的学习培训和演练，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

14. 提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。

15.定期公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。

公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理

公司安全生产目标：全年内无安全责任事故，全年无职业病发生，做到安全文明生产，通过危化品安全标准化二级达标验收。

承诺单位（盖章）：承诺人（签字）：

企业承诺书篇7

致公司：

我公司(以下简称我公司)根据 ( )号文件批复开发建设项目，我公司根据贵司的放款要求，我开户银行中国银行支行同意按 (存单质押 )方式为我公司接款万元人民币。我公司同意显示和支付(%)贴息。

我公司提供的企业法人执照及相关项目批复文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的项目经营者。我公司保证开户银行开出的银行承诺书是银行集体行为、真实、有效、合法。

我公司为了合作成功，自愿承担前期操作费用和差旅费用。支付返程费万元，并在贵公司的资金在我方银行显帐时支付给贵公司现金30万元。

如因我公司和我接款银行原因不能签合同和继续操作时，我公司将承担一切经济责任并放弃一切追索要求和诉讼权利。

特此承诺承诺单位(盖章)：

法人代表或经办人(签字)：

年月日

企业承诺书篇8

[案情简述]

付某是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，付某碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：

本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。

承诺人：×××

××年×月×日

付某怕自己的正当权益收到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。付某为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，付某碰到了如下的.情况：

1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。

实际的日工作时间是一周六天制，每天8小时。6*8=48小时。

2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。

但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

[法理评析]

付某签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。

《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都有规定：“下列劳动合同无效：

1、违反法律、行政法规的劳动合同；

2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。

从付某的情况看，付某在与单位签订劳动合同过程中，如果付某不签承诺书，等于自动放弃了这个工作机会，而找工作的艰辛使得付某违心签下了承诺书。付某问单位不签行不行，单位说不行，违反了订立劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则。

除了违背订立劳动合同的基本原则，付某的单位还违反了《劳动法》关于日工作时间和周工作时间的规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”付某的单位实行每周工作48小时的工作时间，明显违反了法律规定。但也有例外，《劳动法》第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作休息本法。”付某的单位是一家广告公司，不存在特殊生产特点，所以不在这个例外当

中。

至于社会保险，是《劳动法》明文规定企业必须承担的义务，早已成为社会企业默认的行为准则，如果还在这上面做手脚，不仅是对员工个人的权利造成了损害，对整个社会也造成了负面的影响，而根据《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强社会保险费征缴工作的规定，并都设了相应的处罚数目。所以付某的单位不缴付社会保险费是违反法律、法规的行为。

总结以上分析可以看出，付某和单位签订的承诺书属于无效合同条款，但不影响劳动合同的其他条款的有效性，而且由无效条款给劳动者带来的损害，由用人单位承担。《劳动法》第97条规定：“用于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《上海市劳动合同条例》第54条规定：“由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。”